五、技术创新组织的典型形式
(一)技术创新对企业组织结构演进的影响(一般了解)P140页
简单技术对应直线制组织、
复杂技术对应事业部制组织(也是发达国家企业内部组织的“流行结构”)、
高新技术对应矩阵组织。
(二)企业进行技术创新的组织形式常见的有:
动态联盟是一些独立的经济实体基于某种共同的目标而组织起来的一种灵活的临时性联盟。联盟一般没有地理上的边界,成员企业拥有互补的资源和核心能力是联盟的纽带.
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