中国考题网 >> 会计考试 >> 会职 >> 会职指导 >> 中级会计职称考试《财务管理》学习技巧

发布时间：2006-08-13 22:43     点击：

　　即付年金终值＝年金*普通年金终值系数*（1+i）

　　即付年金现值＝年金*即付年金现价值系数（期数减1，系数加1）

　　递延年金是普通年金的特殊形式

　　三个公式不需要记，我是这样理解的！

　　想想和普通和即付的区别，现值是期数减1，所以咱们根据题目提示可以得出第5年开始，10年后，其实就是15-1＝14年，好了，这是第一步（年金部分），接着就要算前五年的间隔期（4个）。经过我的讲解你明白啦，如果不明白，那你就把普通和即付年金之间的关系搞明白吧！

　　经营期

　　净现金流量相等：s=0，求普通年金现值；s＞0，求递延年金现值

　　净现金流量不相等：求每年复利现值之和

　　原始投资

　　一次投入：原始投资

　　分次投入：分期折旧求和值＝经营期净现金流量总现值－原始投资总现值

　　净现值率＝项目的净现值／原始投资的现值合计

　　获利指数＝投产后各年净现金流量的现值合计／原始投资的现值合计

　　获利指数＝1+净现值率

　　内部收益率法要用内插法。

　　项目投资决策评价指标的运用。

　　独立方案财务可行性评价及投资决策。

　　主要指标起主导作用；动态指标和主要指标评价结论一样。

　　多个互斥方案的比较方案

　　净现值法：原始投资相同计算期相等多方案比较决策。

　　净现值率法：原始投资相同的多个互斥方案的比较决策。

　　差额投资内部收益率法：内部收益率大于或等于基准折现率（设定折现率）原始投资额大的方案优；反之，投资少的方案优。

　　年等额净回收额法＝净现值*回收系数

　　计算统一法：方案重复法、最短计算期法

　　多方案组合排队投资决策

　　资金总量不受限制时，净现值大小排队－资金总量受限制时，净现值率（获利指数）大小排队－选出净现值之和最大最优组合。

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