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发布时间：2006-07-31 11:04     点击：

　　软件园需两万人才来“填空”

　　不久前，从青岛软件人才培训学校毕业的26名首批日语软件学员被“抢购”一空，又一次凸现了青岛软件人才的紧缺状况。

近年来青岛市软件产业以市南软件园、软件基地为中心，取得突飞猛进的发展。从1998年起步时的不到10家企业、不足200名从业人员，发展到目前全市共368余家涉软企业（含本地软件企业138家）、12000名从业人员。2004年青岛市软件企业（含涉软企业）总数比2003年增长44.7%，比2001年翻了五番，增长速度远高于我国软件产业25%的平均年增长率。像高科软控、中天信息、海尔青大软件、海信网络等一批规模大、产值高、效益好的优秀软件企业先后发展壮大起来。以青岛市南软件产业基地为产业中心的聚集效应也正逐渐发挥出来，目前已有微软、IBM、富士通、浪潮等100多家国内外知名企业抢驻基地。

　　　从青岛（市南）软件园了解到，据不完全统计，青岛去年与计算机相关的本专科毕业生达到了6000多人。但软件公司聘用的人才只有1420名。而仅仅青岛（市南）软件园就可以容纳2万名软件人才！

从“校园人”到“企业人”

“虽然有一部分毕业生的能力已经相当突出，但实际动手能力较差，需要通过专业化实训，才能符合软件企业的用人需求。”市南区人才交流中心主任李钦坤对记者说。

据介绍，过去有个现象：一方面每年高校、培训机构推出不少人才，一方面软件企业到处在招人，却很难招到适用人才。本地人才总量不足，人才结构不合理已明显制约青岛市软件产业向规模化、产业化发展。

作为青岛软件业发展的重点发展方向之一，对日软件外包每年都以150%的增速在增长，全市目前有十余家专业从事对日外包业务的企业，其中海尔软件、浪潮世科等实力较强的公司均在日本本土设立了分公司或办事处。2006年LINKSnet株式会社在青岛注册的独资公司富博系统、日本软脑等公司落户岛城。企业对外包人才的需求量呈现出了两个特点：一是需求量不断加大，预计2006年全市对日外包人才缺口将达到1000人的规模，二是需求层次有较大提高，招聘职位从以往的程序员提升到项目经理、商务谈判等相关专业人才。

为了解决高校毕业生与企业用人不对接的问题，部分软件园开办了软件实训班，为软件企业培养能直接上岗的人员。

培养软件师要“多快好省”

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