行政决策的革命——辽宁省国土资源厅依法行政纪实

    建设一支过得硬的队伍

    依法行政是人的活动，人是依法行政的主体。同样办一件事，由于办事人员素质高低不同，往往效果大不一样。为建设一支过得硬的队伍，这几年辽宁省厅始终把提高干部职工的整体素质，特别是身负重责的政策法规把关人员的素质作为提高依法行政能力的关键环节来抓。一是注重引进高素质人才。近年来，厅机关先后接收了著名院校的一批硕士研究生和本科生，使政策法规和执法队伍的文化结构、知识结构和年龄结构得以改善，接收法律专业毕业生人数约占５０％。二是强化政策法规和执法队伍建设。主要是通过管理体制改革，提升政策法规部门的地位，配齐政策法规人员，加强政策法规队伍建设。三是加强学习培训，不断提高依法行政能力。厅党组要求，４５岁以下的政策法规干部要进行知识升级。也就是说，原来是专科毕业的要达到本科水平，原是本科毕业的要达到硕士水平，他们称之为“梯次培训工程”。厅党组还积极为在职员工创造学习的环境，提供必要的支持。厅机关除了举办政策、理论、时事、专业知识讲座外，每年还搞一两次大型法律学习或培训活动。