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发布时间：2006-07-25 00:13     点击：

    A.企业经营战略追求的是企业的总体效果

    B.企业经营战略的阐述的是企业与市场环境相联系的方针

    C.经营战略要解决企业的未来经营方向问题

    D.经营战略是实事求是、切实可行的未来行动设计

54、企业的经营理念是一个完整的观念体系，具体包括________。

    A.企业价值观 B.经营哲学 C.企业精神  D.行为准则  E.事业领域

55、企业信誉通过加以体现________。

    A.企业商标  B.商誉  C.企业名称  D.无形资产

56、企业人力资源管理的基本任务为________。

    A.取得人力，满足需要  B.强化教育与培训  C.绩效测评

    D.调动员工积极性  E.协调企业与员工关系

57、员工绩效考核的程序有________。

    A.制定考核计划  B.技术装备  C.收集有关考核资料

    D.分析评价  E.绩效考核结果的应用

58、人员录用原则有________。

   A.公开 B.平等 C.竞争择优  D.效率优先

59、非价格竞争包括________。

A.服务条件和服务质量的竞争 B.商标和包装策略的竞争

    C.销售渠道策略的竞争  D.广告策略的竞争  E.推销策略的竞争 

60、企业经营资源中的有形资源包括________。

    A.商品  B.土地 C.设施  D.人员

61、按照经营决策产生后果的特点不同，经营决策可分为________。

    A.确定型决策  B.非确定型决策 C.程序化决策  D.风险型决策 E.对抗型博奕论决策

62、确保决策方案顺利实施的措施有________。

    A.做好思想动员工作  B.制定详细的实施计划 C.推行目标管理 D.建立健全目标反馈系统

63、在数学分析法中，常用的选择方法包括________。

    A.概率法 B.效用法 C.期望值  D.决策树

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