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2006经济师专业考试知识与实务(中级)模拟题

发布时间:2006-07-25 00:13     点击:
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19、评价一项培训计划成功与否的基本依据是________。

    A.培训计划  B.培训需求  C.培训效果  D.培训目标

    

20、欧德伟法是一种员工绩效考核方法,它是由学者提出的________。

    A.英国  B.德国  C.美国  D.比利时

    

21、经营决策的目的是为谋求企业的生存和发展________。

 

A.经营基础决策  B.经营策略决策  C.经营战略决策  D.经营目标决策

22、下列关于物资企业经营决策的概念陈述正确的是________。

    A.物资企业经营决策的目的是实现预定的经营目标或解决新遇到的重大问题

    B.物资企业经营决策要根据对经营要素和经营环境的分析,确定具体决策目标

    C.物资企业经营决策需要拟出多种可以实施的方案,从中选择出一个令人满意的方案加以实施

    D.在物资企业经营决策中,对选出的方案要对其结果进行跟踪分析,及时采取必要的调整措施

 

23、企业双方都必须根据市场变化的信息来研究对策,这种对策就是________。

    A.动态决策 B.静态决策 C.经营策略决策 D.对抗型博奕论决策

 

24、物资企业决策目标就是规定决策活动所要解决的具体以及解决该问题的程度________。

    A.战略问题 B.经营问题  C.生产问题  D.销售问题

25、某物资企业在决策一个经营问题时,初拟了甲、乙、丙、丁四种方案,将其按顺序排成横行和纵列,组成方案比较表,依靠决策者的经验进行方案间的两两比较,优者记1分,劣者记0分,然后计算出各个方案的总积分,从而选择总积分最高的方案为比较满意的方案。这种选择方案的方法为________。

    A.试验法  B.数学分析法  C.淘汰法  D.排队法

    

26、生产企业为了满足生产消耗的需要,保证生产的连续性和节奏性而建立的物资储备叫________。
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