考试网 >> 会计考试 >> 经济师 >> 经济师试题 >> 经济师考试中级工商管理专业七百道题四

发布时间：2006-07-25 00:12     点击：

469、［单选］管理人员管理能力大小是以（   ）为基础的 C． A．职权大小 B．管理经验 C．责任感 D．个人素质 答案：［D］

470、［单选］管理人员随着管理层次的上升，其重要程度也会随之上升的管理能力是（   ）。 A．人事能力 B．解决问题的能力 C．技术能力 D．规划决策能力  答案：［D］

471、［单选］在员工招聘中，不仅成本低、风险小，而且有助于调动内部成员的工作积极性和上进心的是（   ）。 A．广告招聘 B．熟人推荐 C．内部提升 D．就业服务机构推荐  答案：［C］

472、［单选］对于管理人员来说，最有效的选拔技术是（   ）。 A．面试 B．面试加笔试 C．评价中心技术 D．心理测试  答案：［C］

473、［单选］在管理人员考评中，“勤”指的是（   ）。 A．工作积极性和努力水平 B．出勤率 C．工作纪律性 D．工作作风  答案：［A］

474、［单选］在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（   ）。 A．上级考评 B．下级考评 C．同事考评 D．自我考评  答案：［B］

475、［多选］ A．不仅在计划工作中可以采用，同时也是管理人员绩效考评的一种重要方法是（   ）。 A．评分表法 B．目标管理法 C．多人比较法 D．承包责任制 答案：［B］

476、［单选］因为管理人员要与各种人打交道，经常会遇到一些突发事件，因此，除了需要对他们进行管理能力培训外，还需要进行（   ）的培训。 A．L心理素质 B．跨文化 C．管理业务 D．生产技术  答案：［A］

477、［单选］管理人员的培训目标除了要具有明确性、可实施性外，还应具有（   ）。 A．先进性 B．经济性 C．可衡量性 D．全面性  答案：［C］

478、［单选］企业在国际化经营中的外派管理人员，经常会遇到风俗习惯和文化差异的障碍，对他们应进行的培训的重点内容是（   ）。 A．国际商务知识 B．当地生活习惯 C．知识 D．跨文化  答案：［D］

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