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发布时间：2006-07-25 00:12     点击：

A.竞争对手或其他公司 B.下岗人员 C.员工自荐 D.学院与大学   

23.生育保险基金提取的比例,最高限额不得超过职工工资总额的().   

A.1% B.2% C.4% D.8%   

24.()是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度.   

A.劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性 C.收入弹性 D.交叉弹性   

25.我车第一部《失业保险条例》颁布于().   

A.1990年1月 B.1992年1月 C.1995年1月 D.1999年1月   

26.以下哪一效应不属于社会知觉常见的效应().   

A.晕轮效应 B.投射作用 C.第一印象 D.极化倾向   

27.组织劳动力的多样性是指().   

A.劳动力的社会同质性 ; B.劳动力的社会化的区分度   

C.组织内员工在社会特征上存在较为广泛的异质性 D.劳动偏好的多样性   

28.组织结构设计的参数包括特征因素和().   

A.物质因素 B.人员因素 C.制度因素 D.权变因素   

29.路径一目标理论是由罗伯特-豪斯提出的,该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和().   

A.工作结构 B.上下级关系 C.职权关系 D.关系取向   

30.非正式群体关注的是().   

A.权力 B.责任 C.人及其关系 D.个人利益   

31.劳动合同是双方当事人在()的基础上达成的协议.   

A.平等互利双方自愿 B.平等互利自愿合作   

C.自愿合作协商一致 D.平等自愿协商一致   

32.劳动者由于错误地被限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据()要求有关部门赔偿.   

A.劳动法 B.消费者权益保护法 C.民法 D.国家赔偿法   

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