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发布时间：2006-07-25 00:05     点击：

   



15、________是最古老最常用的员工绩效考评方法。

    A.书面描述法

    B.关键事件法

    C.评分表法

    D.行为锚定评价法

   



16、企业为便于形成客观公正的人事决策行为应经常进行________。

    A.招聘

    B.选拔

    C.培训

    D.绩效考评

   



17、资源优势是企业竞争优势的源泉________。

    A.经济

    B.设备

    C.原料

    D.人才

   



18、能明确定义每一项评价项目的绩效考评方法是________。

    A.书面描述法

    B.关键事件法

    C.评分表法

    D.行为锚定评价法

   



19、评价一项培训计划成功与否的基本依据是________。

    A.培训计划

    B.培训需求

    C.培训效果

    D.培训目标

   



20、欧德伟法是一种员工绩效考核方法，它是由学者提出的________。

    A.英国

    B.德国

    C.美国

    D.比利时

   



21、经营决策的目的是为谋求企业的生存和发展________。

    A.经营基础决策

    B.经营策略决策

    C.经营战略决策

    D.经营目标决策

   



22、下列关于物资企业经营决策的概念陈述正确的是________。

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