考试网 >> 会计考试 >> 经济师 >> 经济师指导 >> 2004年经济师考试初级经济基础试题及答案

发布时间：2006-07-25 00:05     点击：

　　A.个别品牌

　　B.品牌延伸

　　C.多品牌

　　D.分类品牌

　　答案：B

　　47.做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和（ ）四个层次。

　　A.思想

　　B.心理

　　C.精神

　　D.物质

　　答案：D

　　48.高层主管人员把一般日常事务授权给下级处理，自己只保留对重要事项的决定权。这是遵循管理工作中的（ ）。

　　A.分权原则

　　B.授权原则

　　C.重点原则

　　D.例外原则

　　答案：D

　　49.根据一套固定的模式，对常规性、重复性例行问题进行的决策称为（ ）决策。

　　A.确定型

　　B.程序化

　　C.稳定型

　　D.公式化

　　答案：B

　　50.根据费得勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（ ）。

　　A.集权型

　　B.分权型

　　C.关系导向型

　　D.任务导向型

　　答案：C

　　51.根据专业化的原则，应按（ ）划分组织中的部门。

　　A.职能

　　B.时间

　　C.人数

　　D.地区

　　答案：A

　　52.组织结构扁平化是通过（ ）实现的。

　　A.增大管理跨度、增多管理层次

　　B.缩小管理跨度、增多管理层次

　　C.增大管理跨度、减少管理层次

　　D.缩小管理跨度、减少管理层次

　　答案：C

　　53.对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。

　　A.计划

　　B.组织

　　C.控制

　　D.领导

　　答案：D

　　54.人们希望生活在群体之中，并获得亲情、爱情、友情和归属感等，马斯洛称这种需要为（ ）需要。

　　A.生理

　　B.安全

　　C.社交

　　D.感情

　　答案：C

　　55.根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。

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