考试网 >> 会计考试 >> 经济师 >> 经济师指导 >> 2004年经济师考试工商管理专业知识与实务试题及答案

发布时间：2006-07-25 00:04     点击：

　　A.28.00 B.28.08

　　C.28.24 D.28.80

　　89.如果用T代表公差范围，用T.代表公差上限，用T.，代表公差下限，如果分布中心与公差

　　中心重合，则工序能力指数的计算公式为（ ）。

　　A.T.／6s B.Tl，／6S

　　C.T／6S D.（Tu-T1.）／6S

　　（四）

　　某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料得知回归系数a=8，b-8.5（视产销量为自变量），明年企业计划实现销售10万吨。

　　员工变动概率矩阵

　　高级经理　部门经理　业务主管　销售人员　离职　

高级经理　0.7　　　　　　　0.3　

部门经理　0.1　0.7　　　　　0.2　

业务主管　　　0.1　0.7　0.1　0.1　

销售人员　　　　　0.2　0.6　0.2　

　　根据以上资料，回答以下问题：

　　90.企业部门经理的内部供给量为（    ）人

　　A.30    B.26

　　C.2 5    D.24

　　9 1.明年企业需要从外部招聘销售人员数量为（    ）人。

　　A.53    B.50      C.40   D.24

　　9 2.如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是

　　A.有助于招聘到一流人才    B.促进企业创新

　　C.有利于缓和内部紧张关系    D.风险小、成本低

　　（五）

　　某公司拟筹资1 000万元创建一子公司，现在甲、乙两个备选筹资方案，其相关资料经测算

　　列人下表，甲、乙两个方案的其它情况相同。

筹资方式　筹资方案甲　筹资方案乙　

筹资额（万元）　个别资金成本（%）　筹资额（万元）　个别资金成本（%）　

长期借款　160　8　150　7.5　

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