考试网 >> 会计考试 >> 经济师 >> 经济师指导 >> 2004年经济师考试初级人力资源管理专业知识与实务试题

发布时间：2006-07-25 00:04     点击：

　　A.不同个人间 B.不同地区间

　　C.不同行业间 D.不同职业问

　　47.足球明星的工资收入往往比一般人的工资收入高很多，这种工资差别属于（ ）。

　　A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别

　　C.技能性工资差别 D.竞争性工资差别

　　48.内部劳动力市场是指（ ）。

　　A.企业为了安置内部下岗人员而组建的内部人才交流机构

　　B.为在竞聘上岗中落选的人员提供安置保障的一种机制

　　C.大企业内部存在的一系列指导和约束企业内部雇佣关系的规则和程序

　　D.在福利水平比较高的大企业中存在的内部模拟劳动力市场

　　49.不仅取决于员工个人的努力和产出数量，而且在很大程度上会因企业的管理效率而发生波动的报酬形式是（ ）。

　　A.利润分享 B.艰苦工作补贴

　　C.计时工资 D.计件工资

　　50.我国《劳动法》规定：在中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成（ ）的劳动者，适用本法。

　　A.民事法律关系 B.劳动关系

　　C.劳务合同关系 D.聘用合同关系

　　51.我国的公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的（ ）服务机构。

　　A.营利性 B.行政性 C.公益性 D.流动性

　　52.我国《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定（ ）和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

　　A.申请 B.提取 C.收取 D.计划

　　53.根据我国《劳动法》的规定，（ ）不是劳动合同的必备条款。

　　A.劳动纪律 B.工作内容

　　C.试用期 D.违反劳动合同的责任

　　54.实行综合计算工时工作制的用人单位，如其职工在法定休假日工作的，应按照规定支付给职工不低于工资的（ ）的工资报酬。

　　A .150％ B.200％ C.300％r D.400％

　　55.在当地最低工资标准发布后，用人单位应在（ ）内将该标准向本单位全体劳动者公示。

发表评论： 匿名发表 用户名: 查看评论

您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任 留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容 本站提醒：不要进行人身攻击。谢谢配合。