实际支付时,再
借:应付股利
贷:银行存款
八、应付工资、应付福利费
1、 应付工资的核算。
职工工资总额的内容,包括各种工资、奖金、津贴等,不论是否在当月支付,都应通过“应付工资”科目核算。
不包括在工资总额内的发给职工的款项,如医药费、退休费等,不在“应付工资”科目核算。
借:生产成本(或管理费用、营业费用、在建工程、应付福利费等)
贷:应付工资
应付福利费
应付的医务、福利人员的工资时:
借:应付福利费
贷:应付工资
对企业本月应发放的工在月份终了要进行分配,并计入有关的成本费用。如:
(1) 生产、管理部门的人员工资,借记“生产成本”、“管理费用”科目
(2) 应由销售费用开支的人员工资,借记“营业费用”科目;
(3) 应由在建工程负担的人员工资,借记“在建工程”科目;应由职工福利费开支的人员工资,借记“应付福利费”科目。
2.应付福利费的核算