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小语种人才需求今年增加40%

发布时间:2006-07-17 10:54     点击:
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  上周,从京城各日语等级考试报名点均传来报名困难的消息。很多读者打电话反映,今年的日语等级考试报名名额过少,很多人都想参加考试报不上名。如此之热的考试态势似乎之前仅在TOEFL、IELTS等国际大型英语考试中出现过,小语种出现这种报名困难的现象还着实不多见。业内人士称,京城的小语种学习热潮已悄然掀起。

    对懂日语和韩语人才的需求增幅最大

    赵小姐是一家韩资企业的小白领,她在大学学的是英语,但来该企业两年的时间里,也跟着自己的韩国上司学了些地道的韩语。再加上平时自己也在培训学校报了一个韩语班,两年时间下来,对这门外语已经有了比较不错的基础。前几天,公司通知她,要派她到韩国公司本部去学习,在走之前,她希望能有机会集中练一下自己的口语,但连跑了几家培训学校都被告知没有适合她的课程,让她失望而返。

    像赵小姐这样,对小语种学习有了更高层次要求的人不在少数。他们大多是各外企公司的白领,平时需要接触熟练的口语或更深度化、专业化的语言氛围,所以单纯的“零起步”式语言学习已不能满足市场需求。

    人才市场需求大

    据中华英才网猎头部负责人叶慧介绍,对小语种人才的需求一直都在呈上升趋势,今年更是出现了30%—40%的增幅,增幅最大的出现在日语和韩语两种语言上。叶慧说,很多职位都要求中高层管理者掌握某种小语种。但并不是要求他们具备有专业的语言学习背景,或强制要求达到多少级以上。各公司的要求多是希望能用这些语言进行交流,对同行业间的信息掌握能及时准确即可。自从这个趋势出现之后,很多中高层人士都开始在业余时间学习外语,以求增加自己的职场竞争力。

    北京市民讲外语活动组委会办公室副主任刘洋在“北京市第三届外语游园会研讨会”上说,从前几届外语游园会的举办以及平时北京市外语学习活动的开展情况上不难看出,加强北京市的小语种建设已刻不容缓。无论是为2008年奥运会储备外语人才,还是出于对工作等方面的需求,北京对小语种的认知和掌握程度都在大幅攀升。在即将召开的“北京市第三届市民外语游园会”上,小语种方面的节目也被摆到了重要位置。

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