河海大学法律系一位讲师在报考北京大学法学院博士生时,初试成绩第一,面试复试中被淘汰,笔试成绩排名第二和第三的两人被录取。考生由此质疑此次博士招生的公正性,向北京大学纪检部门提出申诉,并将题为《我的北大考博经历》的文章贴上网站,掀起轩然大波。
笔试第一面试该不该通过?导师招研究生的权力该扩大还是该缩小?研究生应该如何选拔招收?考研笔试能否取消?正在举行的中外大学校长论坛上,与会者的热烈讨论,已不仅局限在这场风波本身。
“笔试第一”不等于“第一录取”
北京大学校长许智宏说:“据我所知,今年不只法学院,北大还有几个学院都没有录取笔试成绩第一的学生。北大目前正通过两种途径选拔更优秀的研究生:一是扩大重点大学的保送生名额,二是将学生笔试成绩在录取中的权重降低为40%。”
许智宏说,小学、初中、高中都是以考试成绩作为对学生评价的主要标准,对一个大学本科毕业生是否具有科研潜力仍以考试成绩为主要评价恐怕是不适当的。我觉得目前从研究生录取来看,我们更应该注重的是研究生的综合素质,因此只能反映学生知识层面能力的笔试对研究生选拔的重要性已变得越来越小。相反,学生在面试时所体现出的个人能力和对知识的综合运用能力相对变得越来越重要。
“笔试成绩很好的学生面试时可能被淘汰,我们需要突破‘一次笔试定终身’的传统观念。”武汉大学校长刘经南说,近年来一些高校开始推行新的研究生选拔方式,将过去以试卷考试成绩为主的录取方式,改为以面试考核为主要成绩的选拔方式。这种研究生招生方式更加灵活,能更全面地考察学生的综合素质。
南开大学校长侯自新说:“选拔研究生绝不能仅凭笔试。我们发现有的考生分高能低,笔试成绩非常好,但在复试时却做不出实验,很难说他具备科学研究的基本素质。”侯自新说,南开大学也在尝试研究生招生改革,将增加面试成绩在录取中的比重,在面试中考察学生的专业基础、实际能力和其他知识背景。
降低笔试比重并不意味着很快要取消笔试