人力资源【申硕重点班】-首经贸人力资源在职研究生课程班

学位必修课

（申硕学员单独开设）

科学社会主义理论、人力资源管理、西方经济学、国际经济学、货币银行学、财政学

专业课程设置

管理基础、人力资源规划、工作分析与职位评估、招聘与面试技巧、

人力资源培训与开发、人才素质测评、组织行为学、劳动关系、

社会保险、心理分析技术、心理测量、心理学在人力资源管理中的应用、薪酬设计与绩效考核等