人力资源【申硕重点班】-首经贸人力资源在职研究生课程班

1．胜任素质（Competence）是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。

2．想要身居高位、想要在身居高位的丛林中生存下去，具备高学历、高技能，更重要的是要具备人力资源工作者必备的胜任素质。

3．中心在课程设置上加入了素质模型讲座，聘请知名人力资源专家授课。

四、【授课教师】：

五、【学校建立研究生档案】

按照国家规定存放到个人的人事档案里面。

六、【招生对象】：