清华大学实战型人力资源总监国际研修班(二期)

•  重组对企业人事安排的影响和解决方案



二、专题沙龙、讲座：

平衡计分卡与关键业绩指标（KPI）          

领导力的提升与人力资源开发

能力管理与素质模型                      

劳动法规与劳资关系管理

三、名家讲座（64学时远程课程包）

儒商之道－中华人文精神与领导素养——清华大学教授，著名国学大师——张岂之、

学习型组织建设与人力资源开发————清华大学教授，继续教育学院院长—胡东成……

【部分师资】

余顺坤  北京市人力资源委员会主席，华北电力大学教授、清华大学继续教育学院特聘教授。

梁老师  AACTP认证讲师、北京艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监，曾任新浪网、美国舒布洛克公司高级人力资源经理、中外运－敦豪（DHL）国际快递公司全国HR经理。

常老师  曾先后担任博士伦公司中国区HR经理、诺基亚中国及香港地区的薪资福利经理并为诺基亚全球管理团队成员。于2003年加盟宜家公司，担任中国地区人力资源总监职务。

葛老师  AACTP认证讲师。历任惠普华中、华东区总经理、中国总部人力资源总监。

马老师  AACTP认证讲师。在SONY（中国）有限公司担任了近10年的人力资源总监，全面负责SONY（中国）的人力资源管理，并为数百家企业开展人力资源培训、咨询。

Mr.Sadleruy  AACTP认证讲师、现任国内知名民营企业任人力资源总监。曾在可口可乐公司（大中国区）、国内上市企业任高级人力资源经理职务。

甄源泰  现任国家人事部中国人事科学院研究员、企业人事诊断中心主任；出版《企业人事诊断技术》等多部专著，曾任信达北京证券副总经理、中国乐凯集团首席管理顾问。成功为华侨城集团、TCL集团、大唐电信等企业进行人力资源、组织变革等多方面咨询辅导。

洪老师  AACTP认证讲师。北京大学、英国威尔士大学客座教授。历任香港某集团公司人力资源经理、国内某大型企业总经理。并曾任职麦肯锡公司，拥有10年以上咨询业经验。对企业战略与企业变革、人力资源管理等项目有丰富的咨询与实际操作经验。