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发布时间：2006-07-05 00:07     点击：

　　企业的竞争，从表面上看是企业经营管理之间的竞争，而归根结底是经营者管理哲学之间的竞争。从实务上升到管理系统，从系统上升到经营思想，从思想上升到经营哲学，每一次的转变，都是进步，一次质的飞跃。 

　　在当今企业飞速发展的同时，暴露出许多问题。诸如，短命现象、成长瓶颈、诚信堕落、管理不善、创新乏力、质量滑坡、投资盲目等等。为了克服这些困难，企业老总开始纷纷走进了课堂，希望通过培训学习来突破发展中面临的各种瓶颈，把事业推向一个新的高度。然而，目前管理培训课程大体上只有两种类型：一种是来自西方的EMBA\MBA系列体系课程；一种是来自中国古代的哲学思想，如孙子兵法等等。 

　　清华大学企业卓越领导高级研修班顺势而出，帮助企业家拓展古今文化视野，提高人文素养。课程将东方传统的文化理念现代化、西方先进的管理技术本土化，以 “管理优化”，“经营哲学”，“国学精粹”，“价值提升”四条主线贯穿课程始终，帮助企业领导者创新管理思维、凝塑个人魅力、广聚业界人脉，迈入事业与人生新境界！ 

  

【学员对象】 

首席执行官、企业董事长、总裁、总经理、职业经理等高层管理人员 

政府相关部门高级官员，事业单位高级管理者 

【培训特色】 

经典性－整合一流学者、专家授课，融会古今中外经典管理理念； 

实战性－结合案例分析与实战模拟，融会角色扮演与企业诊断； 

思辩性－感悟哲学思辩与人文境界，培养辨证思维与创新能力； 

共享性－终生学习俱乐部，分享业内管理经验与秘诀； 

  

【课程设置】 

高级工商管理知识优化与提升 

目标：从战略、人力资源、财务、市场营销、公司治理与资本运作及组织文化等7个方面补充和完善企业家的知识结构。 

      1、战略思维与战略运筹 

      2、未来市场与营销战略 

      3、基于能力的人力资源战略 

      4、由财务报表透视企业战略和风险 

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