考试网 >> 硕士学历 >> 研修班 >> 招生简章 >> 清华大学领导商略总裁特训总裁(经理人)高级管理研修班

清华大学领导商略总裁特训总裁(经理人)高级管理研修班

发布时间：2006-07-05 00:02 点击：

分页:上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 [9] 10 下一页

︼

人力资源开发与绩效管理

·

人力资源开发与人才机制建设

·薪酬设计与员工持股

· 职业经理人的引进和任用

·绩效管理与激励制度设计

·现代人力资源管理的3P模式

·如何吸引、留住、激励知识人才

·人本管理制度及企业文化体系的诊断与建构

创建优势企业文化

·

企业文化设计与形象塑造

·企业家与企业文化

·组织行为与企业学习型组织建设

·企业文化影响企业竞争力

分页:上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 [9] 10 下一页

版权申明:未经书面授权请勿转载本站信息!!作品版权归所属媒体与作者所有!!

发表评论：

匿名发表

用户名:

查看评论

您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
本站提醒：不要进行人身攻击。谢谢配合。