问题内幕:招生单位没有足够的师资力量,或者是学校开班太多,师资不够调配。于是,他们聘用大量读研的学生、外校老师、企业管理者到课堂上滥竽充数。
预防方法:报名时,不仅要关心课程设置情况,对于每一门课授课教师的资质也要多加留心。比如,你可以要求验看办班学校在教委学位办备案的文件。正规的文件里都会有详细的课程设置、课时安排、授课资质、任课教授签字等内容的详细记载。
陷阱5申请学位难
通常表现:办班单位无限制地招收学生,一个班招200人的情况也不罕见。可是到了申请学位时,却发现困难重重。
出现问题:如果班里200人全都通过了国家统考,也不可能人人按期申请到学位。毕竟,硕士生导师的数量和精力有限,指导学生不能面面俱到,导致学生论文质量下降,学生最终无法通过答辩,也就在情理之中了。另外,还可能导致大批学生排队多年等待申请学位。为了尽早拿到学位,恐怕只能是出高价了。
问题内幕:每所大学、每个专业的师资力量(有多少名硕士生导师、博士生导师)毕竟有限,无限制招生和教学力量不足,必然导致这一矛盾的产生。
预防方法:设法搞清该学校每年授予硕士学位的人数额度、教学能力、师资水平,再对比在职读研班实际招生情况,你就心中有数了。三五个人抢一个馒头的事儿,您就别干了。