考试网 >> 建筑工程 >> 安全师 >> 安全师试题 >> 全国安全生产与工伤保险试题

发布时间：2006-07-04 15:59     点击：

　　A.年满16周岁末满18周岁  B.年未满16周岁 

　　17.劳动合同应当以书面形式订立，在职业安全卫生方面的必备条款是：_________. 

　　A.劳动保护和劳动条件      B.工作服和保健用品 

　　18.根据《劳动法》的规定，违反法律法规的劳动合同和采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同，是无效的劳动合同；劳动合同的无效，由______确认。 

　　A.职业介绍机构            B.劳动争议仲裁委员会或者人民法院 

　　19.用人单位规定只发给劳动者工资、不负责工伤赔偿的劳动合同被称为“生死合同”，这样的合同虽经双方当事人签字，也应属于：________. 

　　A.有效合同                B.无效合同 

　　20.1980年以来，我国开展了安全月、安全周等活动，加强安全生产宣传教育。而决定每年5月在全国开展“安全生产周”活动则是：________确定的。 

　　A.1991年                  B.1992年 

　　21.1956 年国务院颁布实施著名的“三大规程”：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》。改革开放后，国务院发布了《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，代替和废止了《工人职员伤亡事故报告规程》，这个《规定》又称为：_________. 

　　A.1989年国务院34号令     B.1991年国务院75号令 

　　22.在五六十年代，党和政府一贯重视企业尘毒防治工作。改革开放以来，国务院于________—年又发布了《中华人民共和国尘肺病防治条例》。 

　　A.  1987    B.  1998 

　　23.提高职工安全素质，“是杜绝人为事故的关键环节。1995年11月劳动部发布了《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，文中规定：企业新职工必须通过_______三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。 

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