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A.不应认定为工伤 B.也可认定为工伤
34.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,_______内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A.20日 B. 15日
35.劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证;在_______内作出是否认定为工伤的决定,特殊情况下可以延长,但不得超过30日。
A. 7日 B. 10日
36.对于违反《劳动法》的行为,劳动部发布的《行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)规定:用人单位对发生的急性中毒或伤亡事故隐瞒、拖延不报或谎报的,以及故意破坏或伪造现场的,应_______.
A.责令改正,并可以处以2万元以下罚款 B.责令改正,并通报批评
37.职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费________.
A.报销90% B.全额报销
38._______对工伤致残丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。
A.劳动鉴定委员会 B.医院或医疗机构
39.工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前_________.
A.上月的工资收入 B.12个月内平均工资收入
40.工伤职工被鉴定为1~4级的,分别按月发给本人工资90%、85%、80%、75%的________,同时应终止与企业的劳动关系(即办理退休手续)。
A.基本养老金 B.伤残抚恤金
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