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个体防护和工伤保险知识试题

发布时间:2006-07-04 13:11     点击:
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    6、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中 与 方面的专用物品。   

    7、凡生严性有害因素引起的疾病,在广义上均可称为 。但在立法意义上,职业病却具有一定的范围,通常指政府主管部门 的法定职业病。   

    8、企业实行租赁、兼并、转让、分离时,继续经营者 原企业职工的工伤保险责任。并到 部门办理工伤保险登记。   

    9、职工因公外出期间因意外事故失踪的。从事故发生的—ff个月起 月内,本人工资照发。从 月起停发工资,对失踪职工的供养亲属 。   

    l0、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时,工伤保险责任由职工的劳动   

     负责。   

    11、企业必须如实申报 和 ,及时报告公式和职业病情况,不得瞒报、虚报。   

    12、劳动行政主管部门和 人员调查。厂解”厂伤保险情况时,企业应当给予 和 。   

    13、企业必须落实工伤 措施,确保工伤职工得到及时救治。没有条件设立医务室的企业应当请当地 推荐医生兼职管理。   

    14、企业应对职工进行安全生产和劳动卫生教育,做好 预防和伤病职工管理工作。对从事 的职工。在终止、解除劳动关系或者转换工作单位时,应当进行 。发现有职业病的,由原单位做好 的处理工作。   

 l5、工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时,应当如实反映事故发生的时间、 、 ,现成证人和本人 等情况。   

    16、工伤职工经过劳动部门鉴定确认 或者 劳动能力可以工作的。应当 企业的工作安排。   

    17、使用劳动防护用品的单位应当为劳动者 提供符合 的劳动防护用品,不得以货币或其它物品 劳动防护用品。   
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