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·相关方(interested party):关注组织的环境表现(行为)或受其环境表现(行为)影响的个人或团体。
·组织(organization):具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团,或是上述单位的部分结合体,无论其是否法人团体,公营或私营。
·污染预防(prevention of pollution):旨在避免、减少或控制污染而对各种过程、惯例、材料或产品的采用,可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。
1Z205070了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立与运行
1Z205071职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立
⑴建立职业健康安全与环境管理体系的步骤
l)领导决策
建立职业健康安全与环境管理体系需要最高管理者亲自决策,以便获得各方面的支持和保证建立体系所需资源。
2)成立工作组
最高管理者或授权管理者代表成立工作小组负责建立职业健康安全与环境管理体系。工作小组的成员要覆盖组织的主要职能部门,组长最好由管理者代表担任,以保证小组对人力、资金、信息的获取。
3)人员培训
人员培训的目的是使组织内的有关人员了解建立职业健康与环境体系的重要性,了解标准的主要思想和内容。根据对不同人员的培训要求,可将参加培训的人员分为四个层次,即:最高管理层;中层领导及技术负责人;具体负责建立体系的主要骨干人员;普通员工。
在开展工作之前,参与建立和实施管理体系的有关人员及内审员应接受职业健康安全与环境管理体系标准及相关知识的培训。
4)初始状态评审
初始状态评审是对组织过去和现在的职业健康安全与环境的信息、状态进行收集、调查分析、识别和获取现有的适用于组织的健康安全与环境的法律法规和其他要求,进行危险源辨识和风险评价、环境因素识别和重要环境因素评价。评审的结果将作为确定职业健康安全与环境方针、制定管理方案、编制体系文件和建立职业健康安全与环境管理体系的基础。
5)制定方针、目标、指标和管理方案
管理方案是实现目标、指标的行动方案。
6)管理体系策划与设计
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