17)管理评审(4.6)
①管理评审是组织最高管理者的职责;
②应按规定的时间间隔进行,评审过程要记录,结果要形成文件;
③评审的对象是环境管理体系,目的是保证环境管理体系的持续适用性、充分性、有效性;
④评审前要收集充分必要信息,作为评审依据。
1Z205065职业健康安全管理体系与环境管理体系的基本术语
⑴职业健康安全管理体系的术语和定义
·事故(accident):造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。
·审核(audit):系统审核以确定活动及相关的结果是否符合计划安排,这些安排是否有效实施,是否适合于达到组织的方针与目标。
·持续改进(continual improvement):为改进职业健康安全总体绩效,根据职业健康安全方针,组织强化职业健康安全管理体系的过程(该过程不必同时发生在活动的所有领域)。
·危险源(hazard):可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
·危险源辨识(hazard identification):识别危险源的存在并确定其特征的过程。
·事件(incident):导致或可能导致事故的情况。
·相关方(interested parties):与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
·不符合(nonconformance):任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。
·目标(objectives):组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。
·职业健康安全(occupational health and safety,OHS):影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素。
·职业健康安全管理体系(occupational health and safety management system, OHSMS):总的管理体系的一部分,便于组织对其业务相关的职业健康风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程的资源。
·组织(organization):有自身职能和行政管理的独立或合股、公有的或私营的各类公司、集团、商行、企事业单位或社团,或是上述单位的部分或组合。