考试网 >> 建筑工程 >> 建造师 >> 建造师指导 >> 2006年一级建造师备考:建设工程经济讲义[7]

发布时间：2006-07-02 18:00     点击：

5、应付工资包括应付的计时工资、计件工资、各种奖金和各种津贴，以及按照国家规定支付的其他工资等的核算。凡是包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本账户核算；不包括在工资总额内的发给职工的各种款项，如医药费、福利补助、退休费等，不在本账户中核算。

6、应付福利费是用作福利和个人补助的资金。在我国企业中，职工除按工作数量和质量取得报酬外，还可以享受各种集体福利待遇和获得必要的个人补助。企业应按照计提福利费用的依据和规定的计提标准计提福利费计入产品成本，从销售收入中得到补偿后，用来作为各种集体福利事业，职工医疗，以及对职工进行困难补助等开支。根据国家的有关规定，企业可以每月按职工工资总额的14%提取福利费。

7、应交税金主要用于核算企业应交纳的各种税金(包括企业本身应交和代收代交两部)，如增值锐、营业税、消费税、城乡维护建设税、资源税、所得税、房产税、车船使用税、土地使用税等。

8、应付股利是企业各投资者因投资而应得利益的具体体现。应付股利账户专门核算企业经管理当局或董事会决议确定分配股利的负债类账户。

9、预提费用也称为应付费用，是指企业按规定提取但尚未实际支付的费用。企业在日常经营活动中的某些费用在本期发生，却在以后期间才付款。根据权责发生制原则，会计上应将这些由本期负担但尚未支付的费用计提入账。如企业固定资产大修理在未进行大修理时，不可能产生大修理费用，但大修理费用应在固定资产两次大修受益期间内进行预提，作为当期费用。预提费用还包括预提租金、保险费、借款利息等。预提费用从内容上看属于费用，但该类费用尚未付款，延付的时间一般不会超过1年，故按期预提计入费用的同时也形成一笔负债。

    10、其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外其他应上交国家的各种款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。

    教育费附加是国家为了发展我国的教育事业，提高人民的文化素质而征收的一项费用。目前，该项费用虽未被列为正式税种，但它由税务部门负责征收，并按照企业应交纳的增值税、营业税、消费税等流转税的3%计征，与流转税一起交纳。

    为了发展矿业，加强矿产资源的勘察、开发利用和保护工作，维护国家对矿产资源的财产权益，国家规定在我国领域和其他管辖海域开采矿产资源，应当按规定缴纳矿产资源补偿费。矿产资源补偿费按照矿产品销售收入的一定比例计征。

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