只有一个方案、没有其他选择余地的选择称为"霍布森选择"。只准挑选离围栏门最近的那匹马。
三、决策的分类与基本原则
㈠ 决策的分类
⒈ 开关式决策与旋钮式决策。
⒉ 程序性决策与非程序性决策。
⒊ 战略决策与战术决策。
⒋ 单目标决策与多目标决策。
⒌ 确定型决策、风险型决策与非 确定型决策
⒍ 个人决策与群体决策
⒎ 激进型决策与保守决策
⒏ 原始决策与追踪决策
( 追踪决策基本特征:回溯分析、非零起点、双重优化、心理障碍
⒐ 长期决策、中期决策和短期决策
⒑ 高层决策、中层决策和基层决策
⒒ 直觉决策、经验决策和推理决策
⒓ 初始决策和反馈决策
⒔ 权力型决策、妥协型决策与博
弈型决策(或竞争型决策)
⒕ 国家决策和政府决策
⒖ 经济决策与政治决策
决策的类型
组织决策可以按照不同的角度分为以下几种情况:
(一)战略决策与战术决策
(二)程序性决策与非程序性决策
(三)个体决策与群体决策
(四)初始决策与追踪决策
主要分类方式有
? 从决策主体来看,可分为组织决策和个人决策。
? 从决策要解决的问题来看,可分为初始决策和追踪决策。
? 从决策的对象和涉及的时限来看,组织的决策可分为战略决策和战术决策。
战略决策与战术决策
划分依据:决策调整的对象和涉及的时限,区别可以概括为以下几点:
1、从调整对象看,战略决策调整组织的活动方向和内容,解决"干什么"去的问题,是根本性决策;战术决策调整在既定方向和内容下的活动方式,解决如何干的问题,是执行性决策。
2、从涉及的时间范围来看,战略决策面对未来较长一段时期内的活动,而战术决策则是具体部门在未来较短时期内的行动方案。战略决策是战术决策的依据,战术决策是在其指导下制定的,是战略决策的落实。
3、从作用和影响上看,战略决策的实施效果影响组织的效益和发展,战术决策的实施效果则主要影响组织的效率与生存。。
程序性决策与非程序性决策