考试网 >> 硕士学历 >> MBA >> MBA试题 >> 2003年MBA联考管理样题

发布时间：2006-07-02 03:51     点击：

管理考试样题参考答案

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一、简述题(每小题4分，共20分)

1．管理追求““1>2”的协同效应，影响协同的因素有哪些?

答：协调，要素的质量以及互补、相容的程度，内外部环境，管理水平等。

2．简述三种控制类型应用的侧重点，并举例说明之。

答：预先控制的侧重点在于预先防范，现场控制的侧重点在于及时了解情况并予以指导，事后控制的侧重点在于矫正偏差，总结经验。(例略)

3．管理人员应该怎样对待企业的内部冲突?

答：冲突无法避免，适当的冲突是有益的。对待冲突，可通过强调共同的目标，加强相互沟通，做好沟通与引导工作，来化解或减少冲突的负面影响。

4．影响国有大中型企业活力的主要因素有哪些?

答：考生依据自己的认识加以分析阐述。

5．组织设计需要考虑哪几个基本原则？

答：因事设职与因人设职相结合，权责对等，命令统一。

二、选择题(每题1分，共40分)

1．D 2．B 3．C 4．A 5．C 6．B 7．A 8．C 9．C 10．C

11．A 12．A 13．C 14．B 15．A 16．D 17．D 18．B 19．C 20．D

21．C 22．B 23．B 24．D 25．B 26．C 27．D 28．C 29．A 30．D

31．A 32．D 33．C 34．A 35．B 36．B 37．A 38．D 39．C 40．C

三、案例题(共30分)

案例1(每小题2分，共12分)：

41．D 42．D 43．D 44．B 45．B 46．C

案例2(每小题2分，共12分)

47．C 48．D 49．D 50．C 51．D 52．A

案例3(每小题1分，共6分)

53．D 54．B 55．C 56．A 57．B 58．D

五、 分析题(共10分)

评分标准：

第一类8-10分：问题识别准确，分析有据，对策明确、具体，说服力强。

第二类5-7分：问题识别基本准确，对问题成因有所分析，对策针对性较强。

第三类1-4分：不能识别出问题所在。

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