考试网 >> 硕士学历 >> MBA >> MBA试题 >> 2003年MBA联考管理样题

发布时间：2006-07-02 03:51     点击：

D．营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通。

4．MBA：是商管理硕士的英文缩写。有一位痉理在给MBA学员做讲座时说：“MBA更准确的定义应是问题管理(Management by Accident)，因为没有事故或不可预测事件，就不需要管理。”你认为采纳这位经理的说法是否会对我国的MBA教育产生积极的影响?

A．会产生积极影响，特别是对如何培养高层次管理者很有启发。

B．会产生不良影响，因为这会使得MBA教育不重视基础管理工作，而管理者假如没

有扎实的管理基础，也就无法处理事故或不可预测的事情。

C.没有什么明显的影响，类似的文字游戏太多了。

D．无法判断。

5．你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是什么?加入何种信息以后该决策将变成一个风险性决策?

A.确定性决策；各类奖项的数量。

B．风险性决策；不需要加其他信息。

C.不确定性决策；各类奖项的数量。

D．不确定性决策；可能购买该奖券的人数。

6．20世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映了日本经济脆弱的一面。此时许多人又下结论说日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下哪种说法?

A.对管理模式的评论必须随世界经济的发展而变。

B．每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性。

C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀。

D．日本的管理模式不适应知识经济时代的需要。

7．某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会在讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理?

A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任。

B．总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应对谈判承担完全的责任。

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