考试网 >> 硕士学历 >> 在职硕士 >> 在职硕士其它 >> 在职考研－档案怎么办

发布时间：2006-07-01 23:02     点击：

　　今年的考研大战已硝烟散尽，明年参加考试的“备考族”已经开始厉兵秣马。资料显示，参加2002年研究生考试的62万考研大军中，超过50％是在职人员。对于那些考过和准备考研的在职人员，在考研成绩即将张榜的这个春季，自是另有一番滋味，一些打算。

　　据了解，今年的考研成绩将在3月中旬公布，经过无数个日夜的拼搏，有人终于可以长吁一口气了，但对相当数量的在职人员，却不得不同时面对一个问题——

　　上线了，档案咋办？

　　记得在一篇帖子里看到这么一句话：不管黑猫白猫，拿到介绍信就是好猫。虽然去年人事部发文以后考研不再需要单位出具介绍信，但换汤不换药，报名表最终要单位盖章才能生效，所以，对在职人员“曲线考研”成为首选——千方百计弄来其他单位的证明或印章以取得报考的“合法身份”，这早已是一个公开的秘密。“先斩后奏”的结果，不考上便罢，现在学校要来调档案了，当初的“移花接木”岂不就要大白于天下？况且，遇上通情达理的单位还好，万一单位视此作欺诈而有意设障碍，那麻烦可就大了。

　　对此，单位有单位的理由：在职人员考研一会影响工作，二会造成单位人才流失。他们认为年轻人多数是业务骨干，单位培养他们不易，因为考研把他们放走，会破坏单位正常的新老更替，不利于工作发展，更会对其他本愿安心工作的人员产生强烈的示范作用，可以说是一种涣散剂。因此，单位不但一般不轻易给本单位在职人员考研盖章，有的还在与应聘人员签订合同时定下高额的违约金，以防止在职人员流失。档案成了悬案，正在使每年有幸“中榜”的在职人员头痛不已。

　　西安建筑科技大学研究生部的王燕平认为，现有规定把个人视为单位的附属，将个人能否参加研究生入学考试的权利以规定的形式授予了单位。这样的做法可以说并不合乎市场经济的现状，也就是目前大量在职人员不得不用假证明报考的内在的根本原因。

　　据了解，很多人不得不作假到底：把集体户口转成个人户口，开假工作证明，然后再设法把档案从原单位转到人才交流中心，暗地里连人带档案与原单位剥离。

　　备考，谁让你遮遮掩掩？

　　有人说辞职吧，专心致志光明正大的来考研，成功的机会或许会更大。客观的说是对的，但辞职后也会带来一系列的问题，比如说费用的问题。一位考研族深有感触地告诉记者：“考研不仅是智力、毅力的比拼，也是财力的比拼。”记者粗略估算了一下，在北京上一所考研培训班，3门课一共1000多元，加上来回车费、住宿费，光培训一个学生就要花近3000元。

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