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MBA管理分章节习题集(3)

发布时间:2006-07-01 21:48     点击:
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7、关于管理幅度和管理层次,下述说法中明显不正确的是:

A:管理层次一般与组织规模成正比

B:在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比

C:组织成员越多,管理层次一般也就越多

D:主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多

8、把生产要素按照计划的各项目标和任务的要求结合成为一个整体,把计划工作中制定的行动方案落实到每一个环节和岗位,以确保组织目标的实现,这是管理的:

A:计划职能 B:组织职能 C:领导职能 D:控制职能

9、组织设计中最为重要的基础工作是:

A:部门划分 B:职务设计与分析 C:人员的激励 D:组织目标的分解

10、现代大公司广为采用的组织形式是:

A:直线制 B:职能制 C:直线职能制 D:事业部制

11、正式组织的活动成本和效率为主要标准,其基本特征是:

A:自发性 B:内JU性 C:不稳定性 D:正规性

12、组织成员的满足程度最低的信息沟通方式是:

A:链式沟通 B:环式沟通 C:轮式沟通 D:全通道式沟通

13、一个组织的下级向上级汇报情况属于:

A:纵向信息沟通 B:横向信息沟通 C:斜向信息沟通 D:非正式的信息沟通

14、易导致多头领导,不能实行统一指挥的组织形式是:

A:直线制 B:职能制 C:直线职能制 D:事业部制

15、下列哪项因素不利于企业实现组织的分权:

A:组织规模很大 B:活动具有一定的分散性

C:高层对低层的决策控制程度低 D:企业内部政策具有统一性

16、在下述哪种情况不,管理幅度可以适当的加大:

A:所处管理层次较高的主管人员 B:工作环境不稳定

C:计划完善 D:不同下属工作岗位的分布比较分散

17、要想避免多头领导和多头指挥,就必须做好组织中的哪项工作?

A:计划 B:组织 C:领导 D:控制
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