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发布时间：2006-07-01 16:21     点击：

　　一、韩国行政研究院 　　（一）概况

　　韩国行政研究院成立于1991年，隶属于总理府的总务部，是一个集科研与培训为一体的中央研究机构。由于它在政府决策和政府改革中所发挥的重要作用，被称为“韩国政府首脑的智囊团”。

　　韩国行政研究院在成立之初就确定了自己的目标：指出政府工作中的弊端，提出合理的解决方案；为韩国政府管理的未来发展提出合理化建议；统一收集、分析和提供各种行政信息；开展国内外行政科研机构之间的交流与合作；开展高级公务员的培训等。

　　（二）职能

　　行政研究院的功能主要有如下几个：

　　1、开展政府管理的研究

　　研究院每年要承担20多个政府研究课题，经费由政府统一划拨，每一个研究项目由一名首席研究员负责，为期一年，最后提交研究报告。目前所涉及的主要研究课题有行政改革课题、经济发展课题和一些关于公务员培训和公务员伦理的课题。每年研究院还承接一些部委、地方政府和民间机构所委托的课题，进行有偿服务。

　　2、政府的信息中心随着政府工作的专业化和系统化的加深，政府机构处于条块分割状态，各个部门之间的信息流通不畅，给部门之间的合作造成巨大的障碍，给政府管理带来极大的麻烦，这就要求政府部门之间要互通信息、加强合作。韩国行政研究院就承担着信息的搜集与整理、分析以及向政府各部门和民间提供信息的任务。

　　3、开展高级公务员的培训工作韩国行政研究院根据形势和实际的需要，不定期地举行一些研讨班，对政府部门的一些高级公务员进行培训，让来自不同部门的高级公务员相互交流、相互了解。

　　二、韩国中央公务员教育院

　　（一）概况

　　韩国中央公务员教育院成立于1949年3月，是一所隶属于总理府总务部的国家公务员培训机构，原名为国立公务员训练院，1961年改为中央公务员教育院。

　　教育院自成立以来，承担着国家5级以上的中高级公务员培训工作、公务员培训教材的编写工作以及国内外行政机构的交流工作。它每年举办各种各样的培训班40多个。通过这些有计划、有组织的培训，极大地提高了公务员的素质和能力，使他们树立了正确的职业价值观。

　　（二）培训类型

　　教育院开展的培训可以分为主体班次的培训和非主体班次的培训。这两种班次的培训又可以根据培训对象和培训内容的不同分为不同的班，具体如下：

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