石力泉:世界500强人力资源专家。
大家今天能坐在礼堂里,有一个同样的目标,那就是想通过这次考试使人生有个转变,大多数的同学都有这样的一个企盼。
我想讲的第一个问题是,面试之前大家要做好一个自我剖析。这对在座的每一位都是一个重要的环节,是决定你未来3月中旬或4月初在各个院校的面试中成败是否的关键,首先要做好自我剖析。
自我剖析是什么概念呢?
自我剖析,首先你要去总结自己的过去。我想,在座各位可能有很长一段时间没有认真来反思自己,之所以能选择考取MBA,不管你报考的是清华也好、北大也好,你肯定有这样的目标,想借这个机会来扭转一下自己现在不满意的职业局面。不管你现在做到什么样的程度,肯定是不满意了,才要选择这样一条路。我想,你在不满意的同时,要总结自己的过去,我建议大家有一个很好的方法,以时间为主线,来回忆一下自己过去的经历。
人的发展有几个阶段,从你的幼儿时期,到上学受教育时期,再到后来的工作时期。通过总结过去,主要要挖掘你自己的管理潜质。
前一段时间华章也办过一个网上论坛,跟清华的老师和职业发展规划专家在探讨同样一个话题——什么样的人可以学习MBA?
我是来自于企业,我也是从MBA的教育走过来的。到现在,我也在企业中招募很多人,也面试很多学生和跳槽的人士,大家都在问同一个问题——你的职业发展目标、职业规划是什么?我想,这对大家来说是一个很好的时机,在你考取MBA之前,你要问自己这样一个问题——你为什么要报考MBA?在任何一个学校,老师都不会放过这样一个问题,他要找的是什么样的人才能进我的院校读MBA。刚才要讲的就是你要总结你自己从小到现在所经历的每一件事情,对你的发展有影响的重大事情,在这里来寻找你的管理潜质。包括你的学生生活、工作经历、社会交往、社会活动等等方面。你有没有过自己能够领导一件事情、组织一个项目的经历?有没有过能够以你自己的观点去说服别人来听从你的意见的经历?这是你的管理潜质。