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发布时间：2006-07-01 11:57     点击：

·公共政策分析 

公共政策分析的任务是，针对社会生活中存在的公共问题,根据掌握的事实或数据,运用科学的方法与手段,为公民、社会组织和政府等寻求适当的对策，以提高人类的公共福利。 

·人力资源开发与管理 

本课程可以帮助管理人员树立人力资本是组织发展最重要因素的理念。该课程的主要内容有人力资源管理、人力资源战略、人力资源开发等的理论知识。通过该课程的学习，管理人员可掌握领导行为、人事测量、人力资源培训、薪酬与绩效管理、组织激励等方面的技能，以及团队管理与开发工作中的人际社交技能的科学方法。 

·市场调查与民意测验 

·信息技术与应用导论 

信息技术是行政管理和行政决策的基本工具，每一个从事行政管理的人员都离不开信息技术，不掌握当代信息技术将很难成为一名合格的管理人员。该课程是一门涉及计算机、通信、网络等多学科内容，综合了信息、信息管理原理和信息技术应用的课程。该课程的重点内容包括：信息及主要信息技术的基础概念和内容；信息技术的发展及其规律；当前信息技术的主要应用领域和系统应用方式；信息技术的管理、组织、使用的规律、原则和方法。 

·行政法学 

行政法学是以行政权的运行为研究对象的一门学科。随着我国社会由计划经济体制向社会主义市场经济体制体制的转型，行政权被重新定位，由过去的无所不在、无所不能，到与我国社会发展阶段相适应被控制在恰当的范围之内。依法治国，建设社会主义法治国家成为全国人民的奋斗目标，而把依法行政看作依法治国的关键环节也成为人们的共识。由此，我国行政法学获得了巨大的发展空间。可以说，行政法学是我国法学发展中发展最为迅速的一门学科。掌握行政法学，可以使行政机关工作人员树立法律权威观念和勤政廉政的观念，合理合法地行使行政权，提高执法水平和行政效率，切实保障公民权利。掌握行政法学，也可使其他公共管理人员增强守法、护法的意识，深入了解行政权运作的有关问题，提高为公众服务的能力和素质，更加有效地为公众工作。 

·政治学 

该课程主要介绍政治学科的基础概念、核心问题和基本理论，同时围绕政府公共管理这一主题着重介绍国家、政府架构、政党、利益集团、政治文化、政治沟通、政治发展及国际政治等方面得知识。 

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