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自学考试招聘管理复习资料第五章

发布时间:2006-07-01 05:33     点击:
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    4.批准

    人力资源预算表明在未来计划期内,各种招聘、补员、人员调动等活动所需要花费的资金。制定人力资源预算要注意四个环节的工作:

    1.预测规划期内各项活动的费用

    2.平衡和汇总人力总预算

    3.将预算缺口、不平衡和重复现象降到最低限度

    4.做好预算控制

 
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