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发布时间：2006-06-29 18:08     点击：

一、总则 

　　第一条　 为维护国家和企业的利益，改善外经贸企业的经营管理，加速现代企业制度的建立，提高外销员队伍素质，加强外销员培训、考试、考核和使用的管理，特制定本规定。 

　　第二条　 本规定所称外销员是指从事货物、技术进出口和国际经济合作业务的部门经理（含）以下外经贸专业人员。 

　　第三条　 外销员必须具备《外销员岗位规范》规定的条件。《外销岗位规范》由对外贸易经济合作部（以下简称外经贸部）制定和公布。 

　　第四条　 全国外经贸行业经统一施行《外销员资格证书》制度。 

　　第五条　 外经贸部负责外经贸行业外销员资格考试、培训、和颁发证书的统一管理工作。 

　　二、外销员培训和考试、考核 

　　第六条　 外经贸部的人事教育主管部门负责制定统一的《全国外销员资格考试复习大纲》，并规定外销员考试、考核的方式、要求。 

　　第七条　 省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸厅（委）负责协调、管理本地区各类外经贸企业外销员培训工作。培训的的组织和实施应根据《外销岗位规范》和全国外销员资格考试复习大纲》的要求，结合各地区、各单位的实际情况和外销员实际需要采取多种方式进行。 

　　第八条　 外销员资格考试，主要目的是测试从事外贸进出口业务工作必须具备的基本功知识，内容包括外经贸综合业务和外贸外语。采取全国统一书面考试的方试，每年定期举行。考试面向全社会。 

　　第九条　 经过外销员全国统考合格后，由所在企业按照《外销岗位规范》的要求考核下列项目： 

　　（一）政治思想和职业道德； 

　　（二）工作能力； 

　　（三）学历和资历； 

　　（四）身体条件。 

三、外销岗位合格证书 

第十条　 《外销员资格证书》是外销员从事外销工作的的资格证明，也是外销员在外销岗位晋升职务的资格之一。 

　　第十二条　 新调入外销员必须从取得《外销员资格证书》的人员中选拔。没有在外销岗位从事过进出口工作的，必须在外销岗位实习满一年，方可正式上岗。 

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