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人力资源考证疑难解答

发布时间：2006-06-29 08:43 点击：

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人力资源管理职业资格考试什么时候开始的？

此项考试从2000年开始酝酿，国内著名HR管理专家都参加了考试的专家委员会.《企业人力资源管理人员职业资格证》是目前全国范围内人力资源管理职业教育领域唯一跨省市通行的国家职业资格证书。证书由国家劳动和社会保障部印制，各省职业技能鉴定中心负责鉴定，各省劳动和社会保障局颁发，其培训以《鉴定指导手册》为核心，全面提升从业人员专业水准，鉴定通过后颁发《中华人民共和国职业资格证书》，全国通用，该证书是企业识别人力资源管理人员工作经验和工作能力的主要依据。

请问人力资源管理职业资格的报考条件是什么？

级别	高级人力资源管理师（一级）	人力资源管理师（二级）	助理人力资源管理师（三级）	人力资源管理员（四级）
申报条件	1、取得二级证书满三年 2、取得博士学位后，工作满三年 3、取得硕士学位后，工作满六年 4、取得学士学位后，工作满九年	1、取得三级证书满三年 2、博士学位 3、取得硕士学位后，工作满三年 4、取得学士学位后，工作满六年 5、大专毕业，工作满八年 6、其他，工作满十年	1、取得四级证书满二年 2、本科毕业，工作满一年 3、大专毕业，工作满三年 4、其他，工作满七年	1、大专毕业，工作满一年 2、其他，工作满四年
注：特殊人才可以破格申报，详情请咨询。

请问证书的颁发机构是哪里？

通过两科"理论"与"实操"考试后（100分制，60分合格），由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定指导中心颁发国家职业资格证书。全国通用。部分城市可以享受人才证待遇，并且可以入户当地，比如深圳。

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