一、注意事项
1.申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。
2.作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。
3.仔细阅读给定的资料,按后按申论要求依次作答,答案书写在指定位置。
二、资料
刚刚同一家不错的单位签订合同的某高校应届毕业生小张很兴奋。半个月以来,他一直
忙碌于无休止的同学老乡聚会之中。而其中的一项重要内容就是向那些还没毕业的师弟师妹
们坦言自己的经验。
“简历一定要写好”,听他的一个老乡说,已有三分醉意的小张往往都是很认真地如此开
场,你想想,那么多的简历,如果不把自己写得出类拔萃一些,谁会找你去面试呀。”
前几天,记者终于在他宿舍里看到了他的“豪华”简历。这是一本20多页厚装订精美的简
历,里面各种证书一应俱全,成绩单上,看不见肋分以下的,自我介绍里,他是德智体全面发
展、又经常参加各种社会活动的积极分子,还把自己定位于21世纪需要的“复合型人才”。
“你怎么知道自己是复合型的人才呢?”记者问道。
“我也不知道自己是不是,”小张在记者面前有点儿不好意思,“这个词比较流行嘛。”
“你的考试成绩就没有一门差的,都在肋分以上?”记者又问。
“那些特别差的我都没写,机械制图上了两个学期,我只填了一个84分的,第一学期那个
65分,我没填。还有个别 70多分的被我填成了80多,也就差几分,反正他们(用人单位)也不
会去查档案。”小张的表情开始不自然。
从小张的口中,记者得知,现在的大学毕业生求职时,在简历中掺假的人并不罕见,只是程
度有所不同而已。比如,把成人教育改为正式学生;在职研究生写成正式研究生;把学生会干
事写成学生会主席或某部部长;把参加过某项大型活动说成组织活动;把专科升本科自动升格
为统招本科生,这都是很常见的。 .
至于把简单的英语口语说成熟练,把只会打打字、上上网说成熟练的电脑技能,那就比比
皆是了。
“现在的学生太会投用人单位所好了!这反而让伞业招人充满了不安全感。”北京众星董
事长张玉川说,“如今我更倾向于各行各界朋友的推荐,轻易不敢再尝试去人才市场招聘了!”