考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源指导 >> 人力资源管理师复习资料(四)

发布时间：2006-06-29 07:29     点击：

2 0 0 0             1 1 0 0                      1 0 4

2 0 0 1             1 2 0 0                      ？

四、案例分析

1、单选：生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（   B   ）

A、工作满负荷           B、工作丰富化

C、横向扩大工作         D、纵向扩大工作

分析：A 是指每个岗位的工作量应当饱满，使有效劳动时间得到充分利用，这是改进岗位设计的一项基本任务；工作扩大化（包括横向和纵向两方面）和工作丰富化同属于扩大工作范围，存在着明显的差异，前者是通过增加任务、扩大岗位任务结构，使完成任务的形式、手段发生变更；后者是为员工提供获得身心发展和成熟的机会，充实工作内容.

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