考试网 >> 职业资格 >> 项目管理师 >> 项目管理指导 >> 职业道德复习指南

发布时间：2006-06-29 06:23     点击：

                  ③个人素质特征层面：命题采用直接提问的水平测量方法考核应试人员素质特征方面的水平状态。评分按各素质相互关连系性进行综合评分。回答此类问题，要遵循实事求是的原则，按自身情况回答，不要夸大或掩盖。

                  为确保考生能真实回答问题，考试还引入心理测量的技术和方法，增加有若干测谎题。如不真实回答问题，会在测谎题中反映出来。如测谎题扣分达到一定限度，将取消职业道德考试成绩。

                  三、考试题型、题量及答题要求：

                  1、题型：

                  一律为选择题，单选和多选相混合。试题分两类：

                  ①职业道德知识；

                  ②个人情况表述。

                  2、题量：

                  总题量为50题；

                  ①职业道德知识，一般由四个备选项，每题由1个或多个正确项，答对给分，错选、少选、多选、不选不给分；四级试题15题，单选5题，多选10题；三级、二级各为10个多项选择题。

                  考生应按实际情况回答，以免影响成绩。

发表评论： 匿名发表 用户名: 查看评论

您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任 留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容 本站提醒：不要进行人身攻击。谢谢配合。