8.如果你被录用,单位派你到一下属单位蹲点,而下属单位的工作人员对你并不支持,甚至有人对你进行刁难,在这种情况下,你怎样开展工作?领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合反而从中作梗,你怎么办?遇到挫折怎么办?
【回答要点】:(1)任何事都不可能一帆风顺,挫折是难免的,不能因此而颓废低糜。(2)冷静地考虑原因及应对的方法,向应配合的人说明该事的紧急性和重要性,讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键,并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。(3)必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点。
9.你是学文(理)科的吧?有用人部门反映,学文(理)的只会说(做)不会做(说)务虚有余,务实不足(常常是做事只见树木不见森林),你是否也是这样?
【回答要点】:(1)这是大家普遍对文理分科的一种思维定势,不可否认思维定势有一定的现实依据,但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的:所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。(2)现代社会要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我现在做得不够好,我还是相信经过锻炼,我必定能够处理好二者的关系,使自己向全方位发展。
10.如何主持一次会议?
【回答要点】:(1)确定主题,议题,准备好相关的材料;(2)确定时间、地点、参加人及应邀请的领导嘉宾;(3)安排议程,顺序,并安排好食宿;(4)经领导同意后发邀请函;(5)安排好会场(主席台,台标等)及报到处;(6)安排好主席人,报告人,发言人,及记录人员;(7)会后整理好资料,向领导做一次情况汇报。
11.你去银行取钱,但是人非常多,这时候你会怎么做?
【回答要点】:去银行取钱的时候碰上人多,这是很多人都会有的经历,如果我不是急用或者不是赶时间,我会站在一旁排队,遇到老人或者小孩,先把位置让给他们,银行的环境很好,我想等待也不会太累人。