考试网 >> 职业资格 >> 公务员 >> 公务员指导 >> 外交部2006年考试录用国家公务员常见问题(1)

发布时间：2006-06-29 04:16     点击：

　　7.问：最终的正式录用结果将于何时发布？ 

　　答：专业考试结束后，外交部将于2006年1月中旬发布“政审和体检名单”，春节后组织对入围考生进行政审和体检，计划于2006年3月底以前完成签约工作。 

　　8.问：外交部招录公务员时对考生外语水平有什么要求？ 

　　答：外交工作对外交官的外语水平要求较高，因此外交部招考公务员时要考察全体考生的外语水平。从职位要求来说，报考外交业务类职位的考生应具备较为扎实的外语基础，并能用本语种独立开展工作。行政技术类考生要求能用英语处理一般对外事务。 

　　9.问：外交官应具备哪些基本素质？ 

　　答：周恩来总理提出的“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”的十六字方针和外交人员是“文装解放军”的要求，高度而又形象地概括了我国外交官应具备的基本素质。外交人员首先必须忠于祖国和人民，时刻牢记国家利益至上，具有正确而坚定的政治信念，强烈的事业心、责任感和甘于奉献、淡泊名利的思想境界，严守组织纪律，还要有扎实的中外文基础、多元化的知识结构、机智敏捷的反应能力、较强的组织协调能力、坚韧不拔的顽强意志、优雅的气质形象、良好的心理素质以及强健的体魄。这是外交部多年来一贯坚持的录用标准。 

　　10.问：外交人员应具有什么样的知识结构和能力？ 

　　答：外交事业的发展需要一大批中、外文基础扎实，具备多方面能力素质的优秀人才。一名合格的外交人员不仅要掌握科学的思维方法，具备较高的马列主义理论基础，熟悉国际关系，还要尽可能通今博古，知晓经济、法律、军事、科技、文艺、历史、地理等多领域的基本知识。要有较强的综合分析、写作表达、逻辑推理、判断决策、协调应变、心理承受、人际沟通等多方面的能力。对于这些知识和能力的考察在考试过程中都会涉及到。 

　　11.问：在录用时对性别是否有特殊要求？ 

　　答：外交工作具有一定特殊性，外交人员的足迹遍布全球。世界各国的情况千差万别，有不少地方自然或人文条件相当艰苦，有的国家出于民族习惯、宗教信仰等各方面的原因，对派驻女性外交人员有严格限制。因此，外交部在录用国家公务员时，必须综合考虑驻在国的现实情况和驻外工作的实际需要，确定合理的男、女比例。但考生最终能否被录用，关键在于其自身综合素质是否能够达到外交部的录用条件和要求。 

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