面试已经突破了传统的方式,即两个人面对面一问一答的模式,呈现出丰富多彩的形式。从单独面试到集体面试,从一次性面试到分阶段面试,等等。以下这些问题,是历年来公务员考试的面试题目精选,供各位考生查阅。
1.你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
2.在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调,你会如何做?
3.谈谈你的个人简历和家庭情况。
4.以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。
5.你刚到单位工作,找你的电话很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做?
6.你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做?
7.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。
8.你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长并不同意你的计划,你怎么处理?
9.领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划?
10.谈谈你对社会腐败现象的看法?
11.你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性?
12.有人拿着介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办?
13.谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法﹖
14.假设由你负责组织的一次培训,在培训开始前一天晚上,专家打电话来说有事耽搁,不能及时来了,你准备怎么处理?
15.新领导如何对待前任旧领导?
16.谈谈你对“代沟”的看法?如果你与领导产生“代沟”上的问题,你该怎么处理?