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发布时间：2006-06-29 02:00     点击：

②保险事项的签订与改变； 

③团体保险关系事务的联络。 

(4) 劳务安全管理： 

①基本方针的拟定； 

②管理办法的拟定； 

③办法的分析研究与改进。 

(5) 劳务政策的基本方针。 

(6) 员工的招募及生活安排。 

奖惩考绩 

(1) 考绩基本方针的拟定。 

(2) 考绩计划工作： 

①考绩类别； 

②考绩内容项目； 

③考绩进行方式； 

④考绩期限的规定； 

⑤考绩绩效的统计分析； 

⑥考绩办法的分析研究改善。 

(3) 考绩成果的核签办理： 

①干部； 

②普通员工。 

(4) 奖惩制度： 

①基本方针的拟定； 

②制度的计划工作； 

③制度的分析、研究改进； 

④奖惩制度的实施。 

(5) 表彰签办： 

①一般服务工作及精神表彰； 

②出勤表彰(全年性)； 

③特殊贡献及特殊事项表彰。 

(6) 惩戒签办： 

①干部； 

②普通员工。 

(7) 奖惩事件的登记统计分析。 

(8) 奖惩资料的检讨及有关措施。 

就职前训练 

(1) 就职人员就职前实习及讲习教育方针。 

(2) 就职前训练的拟定。 

(3) 就职一般技术工作的筹办： 

①干部； 

②普通员工。 

(4) 在职人员专长技术训练工作筹办。 

(5) 在职人员兴趣训练筹办。 

(6) 在职人员一般行政工作筹办： 

①管理行政： 

②事务行政； 

③财务行政。 

(7) 在职人员专长行政训练工作筹办。 

(8) 训练绩效总结分析汇报。 

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