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发布时间：2006-06-29 01:31     点击：

4、在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离，管理人员不是所管理企业的所有者，而是根据法律制度赋予的权力暂时处于拥有权力的地位；

5、管理人员在实施管理时有三个特点：一是根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；二是每个管理者拥有执行自己职能所必要的权力；三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服务有关章程和制度的规定；

6管理者的职务是管理者的职业与传统化的非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具有优越性：1、个人与权力相分离；2、是理性精神合理化的体现；3、适合现代大型企业组织管理的需要。

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