考试网 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 人力资源题库 >> 企业人力资源管理员操作技能试卷（三级）

发布时间：2006-06-29 01:03     点击：

10．职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

A．协调企业职工间 B．调节领导与职工

C．协调职工与企业 D．调节企业与市场

二、个人情况表述部分(11～50题)

答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项。

◆请按照题意要求，根据自己的实际情况选择其中一个或多个答案并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆所有答案没有绝对的正确下错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答，可能会影响考生的考试成绩。

11．当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法? （）

A．反复检查，确认没有错误才上交

B．确信自己已做得很好，不再检查就上交

C．先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交

D．先交给上司，视领导意见而定

12．在工作中，当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法? （）

A．顺其自然 B．努力想办法改变现状

C．请同事帮忙 D．换个工作

13．以下说法中，你认同哪一种观点? （）

A．按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现

B．敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现

C．严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现

D．忠诚于企业就要大胆地批评领导

14．作为一名职工，我可以将自己描述为：清廉公正（）。

A．从不 B．较少

C．较多 D．总是

15．你认同以下哪一种说法? （）

A．现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值

B．爱岗与敬业在本质上具有统一性

C．爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾

D．爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

16．作为一名职工，我可以将自己描述为：勤勉（）。

A．从不 B．较少

C．较多 D．总是

17．当你的同事把公司的实际情况告诉顾客，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可以下哪 一种说法? （）

A．损害了公司的利益，是一种不敬业的表现

B．损害了公司的名誉，是一种严重的泄密行为

C．虽然损害了公司名誉，但是一种诚信行为

D．虽然损害了公司利益，但维护了公司信誉

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