考试网 >> 职业资格 >> 公务员 >> 公务员指导 >> 2005年国家公务员录用面试案例最新解析(3)

2005年国家公务员录用面试案例最新解析(3)

发布时间：2006-06-29 00:00 点击：

分页:[1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 后10页

案例四：某省2000年考录公务员面试题

   指导语

   你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、的真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。

   导入语

   请用二三分钟时间简单介绍一下你的简历和家庭情况。

   此题用于简单问候或寒暄之后，起自然过渡、的导入正题的作用，其目的一是让考生放松，能自然进入面试情境；二是了解考生的学习、的工作、的生活经历；三是考查考生自我认知能力。

   一、的敬业、的诚实精神(10分)

   测评要点：

   (1)报考动机及对工作的责任心、的进取心；

   (2)诚实、的求实精神。

   测试题目：

   1物质待遇和工作条件是人们选择工作的重要因素之一，这次报考谈一谈你在选择工作时都考虑哪些因素?为什么?

   评价参考标准：

   好：既能够坦率承认在择业过程中的个人利益因素，又能够超越物质利益因素，有正确的择业观，积极向上，叙述有条理，具有说服力。

   中：基本能够正视现实，实事求是地考虑择业问题，叙述问题基本清楚，有一定说理性。

   差：隐瞒自己的真实想法，假、的大、的空，或者过分注重自己的个性需求，叙述无条理，说理性差。

分页:[1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 后10页

版权申明:未经书面授权请勿转载本站信息!!作品版权归所属媒体与作者所有!!

发表评论：

匿名发表

用户名:

查看评论

您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
本站提醒：不要进行人身攻击。谢谢配合。