考试网 >> 职业资格 >> 公务员 >> 公务员动态 >> 报考中央国家机关公务员热胜过往年 23：1的深层背景

发布时间：2006-06-28 23:15     点击：

　报考国家公务员成为今冬人才流向最受青睐的选择。来自国家人事局的消息：截至目前，全国共有36.02万人报考2004年中央、国家机关公务员，其中有18万人通过了招考部门的审核，报名人数与合格人数都是历年之最。36.02万人瞄准7900个职位，报考与实际招聘的比例高达45　：1，18万人实际竞争的比率超过23：1　，而往年的比例是9∶1。

　　地方同样如此。据北京市人事局的消息，600个公务员招聘岗位总共吸引了上万人前来赶考。四川省审计厅招考的审计和计算机两个专业，考录比例分别达到40：1和140：1。沈阳市公务员考试因报考人员众多，造成现场秩序混乱，不得不暂停当天的报名工作。人们还记得，10月份北京市计委招收10名博士公务员，尽管该部门再三声明不会因为是博士就提供特别待遇，月薪不过2000元左右，仍有198人报名，其中还有9位境外人士。为什么公务员如今会成为众多求职者热捧的对象？

　　就业形势更加严峻

　　人事部有关负责人告诉记者，目前我国劳动力市场的状况是：下岗工人增多，大部分行业人才的供求趋于饱和，再加上扩招的大学生接连毕业，使我国本来就不景气的劳动力市场的就业形势更加严峻。　

　　据有关方面透露，截至目前，2003　年毕业生的就业率只有50％；而2004年的高校毕业生将达到280万，比2003年增加50万人。在2003年尚有众多毕业生未安置的情况下，2004年新增加的50万人更使就业形势添上了新的困难因素。某高等院校就业科和研究生处的同志告诉记者，以前每年也就忙几个月，但是现在每年一进入11月份，他们的工作就开始忙起来，紧张地和全国各地的用人单位进行联系，以尽可能较多地安排学生就业，一直要忙到来年8月份。学校就业率的高低和好坏，是衡量一个学校竞争力的重要因素，但这两年学生安置的情况越来越难了，研究生只要不挑不拣还能对付，本科生就业率就只有一半左右，专科生更加没有市场，就业率徘徊在40％。“在这种情况下，我们倡导学生要抓紧每一个机会，因此，每年公务员的报名率我校几乎都在100％。”

　　公务员职业优势凸显

　　张小姐学的是新闻，顺理成章该到新闻媒体工作，但她却选择了中央某部委的新闻局。她说，考研究生以前她就在一家新闻媒体工作，单位不错，收入也可以，就是工作压力太大，竞争太激烈。她报考公务员是为了寻求一份稳定、压力相对较小、各方面福利待遇还不错的工作，使自己以前绷紧的神经松弛下来。张小姐的话反映了公务员报考热中的一个重要因素。

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