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初级人力资源管理专业知识与实务

发布时间：2006-06-28 20:50 点击：

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    B．职位

    C．人的能力

    D．人的收入、资历

    E.人的年龄

56、在群体中，沟通的作用有________。

    A．控制

    B．激励

    C．情感表达

    D．信息的流通



57、关于工作满意度的理论有________。

    A．赫兹柏格的激励——保健理论

    B．工作满意度的差异模型

    C．认知不协调理论

    D．功能理论

    E.期望理论

58、员工对工作不满的表达方式有________。

    A．辞职

    B．提建议

    C．忠诚

    D．忽视

    E.不合作

59、人力资源是存在于人的________等载体中的经济职能

    A．体能

    B．能力

    C．技能

    D．知识

    E．个性行为特征与倾

60、以下说法中正确的有________。

    A．人力资源管理会提高员工的流动率

    B．人力资源管理能够调动员工的积极性

    C．人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

    D．人力资源管理会增加员工的不满情绪

    E．人力资源管理能确保人与事的良好匹配

61、麦克里兰认为，工作动机包括________。

    A．交易动机

    B．权力动机

    C．成就动机

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